|
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
صورتجلسه
مجمع صندوق سرمايه گذاري مشترك شاداب
منعقده
11/8/87
مجمع صندوق سرمايه گذاري مشترك شاداب با حضور اركان صندوق و
نماينده سازمان بورس اوراق بهادار (سبا ) راس ساعت 14 مورخ 11/8/87 در دفتر مدير
صندوق شاداب (شركت كارگزاري راهبرد سرمايه گذاري ايران سهام) تشكيل گرديد.
در ابتداي جلسه توضيحاتي در مورد وضعيت بازار و چگونگي
وضعيت صندوق از ابتداي فعاليت تا كنون خدمت اعضاء ارائه و وضعيت صندوق مورد بررسي
قرار گرفت، در ادامه طبق نامه شماره 404/646 سازمان بورس اوراق بهادار (سبا)
مديريت امور بازارها و نهادهاي مالي مبني بر تغييرات بند 2-3 و 8-3 اميدنامه صندوق
سرمايه گذاري مشترك شاداب به شرح ذيل اصلاح و مورد تائيد و تصويب قرار گرقت:
1-
حذف حد نصاب وجه نقد از جدول
بند 2-3 اميدنامه و تبديل به جدول زير:
2-
|
شرح
|
نسبت از كل داراييهاي صندوق
|
|
1-سهام و حق تقدم منتشره از طرف يك ناشر
2-سهام وحق تقدم طبق بندي شده در يك صنعت
|
حداکثر10% از دارايي هاي صندوق
حداكثر 30% از دارايي هاي صندوق
|
3-
تغيير شيوه محاسبه كارمزد
مدير و ضامن در جدول 8-3 وتبديل آن به صورت جدول ذيل :
عنوان هزینه
|
شرح نحوة محاسبة هزینه
|
|
هزینههای تأسیس
|
حداکثر تا مبلغ 30 میلیون ریال
با ارائة مدارک مثبته با تصویب مجمع صندوق
|
|
هزینههای برگزاری مجامع صندوق
|
حداکثر تا مبلغ 5 میلیون ریال
برای برگزاری مجامع در طول يكسال مالي با اراية مدارك مثبته با
تصویب مجمع صندوق
|
|
کارمزد مدیر
|
سالانه (حداكثر2 ) درصد از ارزش روزانه سهام و
حق تقدم تحت تملك صندوق به علاوه (حداكثر3/0 درصد) از ارزش روزانه اوراق بهادار
با درآمد ثابت تحت تملك صندوق موضوع بند 2-2-3*
|
|
کارمزد متولي
|
سالانه 5 دهم درصد از متوسط روزانة ارزش خالص
داراییهای صندوق*
|
|
کارمزد ضامن
|
سالانه (حداكثر2,5) درصد از ارزش روزانه سهام و
حق تقدم تحت تملك صندوق*
|
|
حقالزحمة حسابرس
|
سالانه مبلغ ثابت 15 میلیون
ریال
|
|
حقالزحمه و کارمزد تصفیة صندوق
|
معادل 3/0 درصد ارزش خالص داراييهاي صندوق در
آغاز دورة اوليه تصفيه ميباشد. **
|
|
حق پذیرش و عضویت در کانونها***
|
معادل مبلغ تعیین شده توسط کانونهای
مذکور، مشروط براینکه عضویت در این کانونها طبق مقررات
اجباری باشد یا عضویت به تصویب مجمع صندوق برسد.
|
* کارمزد مدير و ضامن روزانه براساس
ارزش سهام، حق تقدم و اوراق بهادار با درآمد ثابت روز كاري قبل و كارمزد متولي
روزانه براساس ارزش خالص دارايي هاي روز كاري قبل محاسبه مي شود. اشخاص ياد شده
كارمزدي بابت روز اول فعاليت صندوق دريافت نمي كنند.
|
|
 |
|
|
 |
|
|
|